القواعد التنظيمية لانظمة عشائر الجوالة

القواعد التنظيمية لأنظمة عشائر الجوالة


القاعدة الأساسية لأنظمة عشائر الجوالة بالكليات التقنية مع ملحق بمناهج الجوالة الصادرة في العام الدراسي 1416 هـ.

المادة (1)

الجوالة : هي مرحلة من مراحل الحركة الكشفية بدأت عام 1918 م للشباب الذين تزيد أعمارهم عن 18 سنة .

الحركة الكشفية : هي حركة تربوية للشباب ذات طابع تطوعي وفق مبادئ وأسس حركة الكشف .

الجوال : هو أحد أفراد عشائر الجوالة .

الرهط : هو عبارة عن عدد من الأفراد يتراوح بين الأربعة والثمانية .

رائد الرهط : الجوال الذي تستند إليه مسؤولية إدارة الرهط ويعينه مساعده .

العشيرة : هي عبارة عن عدد من الرهوط تتراوح من رهطين إلى أربعة رهوط .

رائد العشيرة : الجوال الذي تستند إليه مسؤولية إدارة العشيرة ويعينه مساعده .

الرائد الأول للجوالة : هو الجوال الذي تسند إليه مسؤولية قيادة عشائر الجوالة والتنسيق بها والإشراف على تنفيذ برامجها ويساعده نائبه .

المادة (2)

شعار الجوالة : ( الخدمة العامة وتنمية المجتمع ) .

المادة (3)

عهد الجوالة ( الوعد ) :

أعد أن أبذل جهدي في القيام بواجبي لله وحده ثم أخدم وطني وأساعد الناس وأن أعمل بنظام الكشافة بما لا يخالف شريعة الله .

المادة (4)

قانون الجوالة :

1 - الجوال صادق 2 - الجوال مخلص 3 - الجوال نافع ويساعد الآخرين 4 - الجوال صديق ، 5 - الجوال حسن الخلق ، 6 - الجوال رفيق بالحيوان ، 7 - الجوال مطيع لأوامر قادته ، 8 - الجوال باش مبتسم بوجه الصعاب ، 9 - الجوال مقتصد ، 10 - الجوال نظيف فكراً وعملاً .

المادة (5)

أهداف الجوالة :

إعداد الشاب المؤمن النافع المتكامل الشخصية القادر على خوض غمار الحياة وفهم مقوماتها المتصف بالإخلاص والصدق والأمانة والإيثار والوفاء والتضحية المتمثل لطاعة الله ) .

.

العمل الدائب لخدمة المجتمع وتحقيق الخير والنفع له وتبني مشاريع الخدمة العامة في مختلف المجالات للنهوض بالوطن
تحقيق مبادئ الوعد والقانون .




تحقيق مبدأ التعاون على البر والتقوى كإغاثة الملهوف والرفق بالضيف ونجدة الغريق وغيرها .... والحرص على إتيان سائر الفضائل والابتعاد عن الإثم والعدوان
توثيق معاني الرجولة والشهامة والاعتماد على النفس بتعود الصبر وقوة الملاحظة والدقة والنظام والقدرة على تحمل المشاق ومواجهة المخاطر والصعاب عن طريق الحياة الخلوية في المعسكرات والمخيمات .

الحرص على إنكار الذات واجتناب الغضب والتحلي بالحلم والصفح والعفو ، والجد في العمل بروح الجماعة تنمية المواهب والقدرات الفكرية والبدنية لدى أفراد الجوالة .

تحقيق المبادئ الأساسية لحركة الكشف .

القيام بالواجب نحو الله / القيام بالواجب نحو الآخرين / القيام بالواجب نحو الذات .

إشباع الاحتياجات النفسية والاجتماعية والثقافية لدى الجوالة .

تنمية المعارف وتوسيع المدارك وزيادة الثقافة والمعلومات لدى أفراد الجوالة .

تنمية المهارات والقدرات والخبرات الكشفية وصقلها .

تأهيل أفراد الجوالة لتحمل المسؤولية واتخاذ القرار .

المحافظة على الصحة العامة والإعداد البدني للجوالة .

الحافز للعمل وتحقيق الأهداف ) .

المادة (6)

وسائل تحقيق الأهداف :

الرحلات بأنواعها .

المعسكرات والمخيمات وحياة الخلاء .

الأنشطة والبرامج المتنوعة ثقافية ، رياضية ، اجتماعية ، فنية كشفية ، وطنية .

تنظيم دراسات وبرامج للترقي في مراتب الجوالة .

المشاركة في المؤتمرات والندوات والاحتفالات الجامعية .

المشاركة في المؤتمرات والندوات والاحتفالات الكشفية على مستوى الدولة والمستوى الإقليمي والدولي .

القيام بالخدمة العامة وتنمية المجتمع .

تطبيق مبادئ الوعد وبنود القانون الكشفي .

تطبيق المناهج الكشفية وتحقيقها .

أي وسائل أخرى تحقق أهداف الجوالة .

المادة (7)

مراحل الجوالة :

تستمر هذه المرحلة من ثلاثة إلى ستة أشهر ، يتم فيها تأهيل مرشح لعضوية العشيرة من خلال :

الالتزام بالوعد والقانون الكشفي .

المشاركة في أنشطة العشيرة ، على أن تشمل هذه المشاركة نشاطين فرديين أو جماعيين في خمس مجالات من مجالات المنهج وفي نهاية هذه المدة وبعد تنفيذ تلك البرامج يقلد الجوال المنديل الكشفي في حفل ترحيبي تقيمه العشيرة .

2 - مرحلة الجوال الثاني :

تستمر من سنة إلى سنتين يتم فيها تأهيل الجوال من خلال :

اكتساب الجوال المهارات التي تساعده على تنمية قدراته الشخصية .

العمل في مجموعة الآخرين .

وبعد تنفيذ نشاط فردي وآخر جماعي في خمسة مجالات من مجالات المناهج يمنح الجوال درجة جوال ثاني .

3 - مرحلة الجوال الأول :

تستمر من سنة إلى سنتين ، يتم تأهيل الجوال الثاني من خلال :

تنمية المهارات القيادية لدى الجوال .

مساعدة الجوال في مجال التدريب الكشفي .

خدمة المجتمع وتنميته .

وبعد تنفيذ نشاطين فرديين وآخرين جماعيين ، من نشاطات المجالات التالية :

التربية الدينية / التربية الكشفية / المهارات القيادية / تنمية المجتمع والمحافظة على البيئة ، يمنح الجوال درجة جوال أول .


شارات الهواية :

البحاثة : تمنح بعد إعداد بحث علمي يجيزه أحد المختصين ، وتوضع الشارة على أعلى الذراع الأيمن .

الرحالة : تمنح بعد القيام بالتخطيط والتنفيذ لرحلة خلوية أو أكثر لمدة أربعة أيام وإعداد تقرير شامل عنها ، وتوضع الشارة على الذراع الأيسر .

المدرب : وتمنح للجوال الذي يساعد في إدارة وقيادة ثلاث دورات أو مخيمات لفرقة كشفية ، وتوضع الشارة على الجيب الأيمن .

الاغاثي : تمنح للجوال بعد مشاركته في ثلاث مشاريع من مشروعات الإغاثة في بلدة أو خارجه ، وتوضع الشارة على الذراع الأيمن .

المادة (9)

ماهية الجوالة الرئيسي في الكلية :

هي إحدى الأنشطة التدريبية في وحدة شؤون المتدربين وركن هام فيها وتتكون من عشائر تضم جميع الطلاب الذين ينتمون إليها .


المادة (10)

الإشراف على الجوالة :

يشرف على الجوالة مجلس يسمى مجلس الشرف .

المادة (12)

مجلس الشرف :

يتكون مجلس الشرف من :

الرئيس العام أحد أعضاء هيئة التدريس رئيساً

نائب الرئيس العام أحد أعضاء هيئة التدريس نائباً للرئيس

المشرف الإداري أحد موظفي العمادة عضواً

الرائد الأول طالب عضواً

نائب الرائد الأول طالب عضواً

رواد العشائر طلاب أعضاءاً

مع إمكانية إضافة أعضاء من الكلية أو خارجها للارتقاء بمستوى الجوالة .

المادة (13)

مهام الرئيس العام :

رئاسة مجلس الشرف في الاجتماعات .

الإشراف على أنشطة وبرامج الجوالة .

رفع البرنامج العام للجوالة والميزانية الخاصة به لأصحاب الصلاحية لاعتماده .

الموافقة على إضافة أعضاء آخرين من الكلية أو من خارجها إلى مجلس الشرف يكونون ذوي مهارات وقدرات خاصة ترفع من مستوى الجوالة وتدعمها .

المادة (14)

مهام نائب الرئيس العام :

يقوم بمعاونة الرئيس العام في أعماله وينوب عنه في جميع أعماله حال غيابه .

المادة (15)

مهام مجلس الشرف :

إقرار ترشيح مجلس الشرف الجديد نهاية كل عام .

متابعة أنشطة وبرامج الجوالة .

إقرار الأسس والقواعد والنظم الخاصة بالجوالة .

إقرار البرنامج العام للجوالة .

الاجتماع مرة كل فصل دراسي وعند الحاجة .

دعم أنشطة الجوالة مادياً ومعنوياً وتذليل العقبات .

المادة (16)

للشؤون الإدارية :

يقوم بالإشراف الإداري على الجوالة مشرف إداري من وحدة شؤون المتدربين يرشحه مجلس قيادة عشائر الجوالة ويعينه مجلس الشرف .

المادة (17)

مهام المشرف الإداري :

الإشراف على الشؤون الإدارية والمالية .

يتولى أمانة مجلس الشرف ويتولى تحرير محاضر الاجتماعات وإعداد جداولها وتنسيق مواعيدها .

ما يسند إليه من مهام من قبل مجلس الإشراف .

المادة (18)

مجلس قيادة عشائر الجوالة :

يتكون من :

الرائد الأول رئيساً

نائب الرائد الأول نائباً للرئيس

رواد العشائر أعضاء

نواب رواد العشائر أعضاء

المادة (19)

مهام مجلس قيادة عشائر الجوالة :

اقتراح البرنامج العام والميزانية الخاصة به .

تنفيذ البرنامج المعتمد .

إدارة عشائر الجوالة وتيسير أنشطتها .

اقتراح مجلس قيادة الجوالة الجديد وتقديمه لمجلس الشرف لاعتماده .

اقتراح أعضاء لمجلس الشرف من الكلية أو من خارجها من ذوي المهارات .

إدارة البرامج الداخلية داخل نادي الجوالة .

اقتراح مجلس الشرف الجديد ورفعه لمجلس الشرف الحالي لمناقشته واعتماده .

تكوين اللجان الداخلية في الجوالة مثل : اللجنة الثقافية ، الرياضية ، الفنية ، الكشفية ، العلاقات العامة ، السكرتارية ، المستودع ، الهدايا ، البرامج .

اقتراح التعديلات الجديدة في الأنظمة لمجلس الشرف لإقرارها واعتمادها .


المادة (20)

مجلس قيادة العشيرة :

يتكون مجلس قيادة العشيرة من :

قائد العشيرة رئيساً

نائب العشيرة نائباً للرئيس

رواد الرهوط أعضاء

ولرائد العشيرة توزيع مهام العشيرة بين أعضاء المجلس .

المادة (21)

مهام مجلس قيادة العشيرة :

اقتراح برنامج العشيرة وتقديمه للرائد الأول .

تنفيذ البرنامج المعتمد .

إدارة العشيرة .

الاجتماع بشكل دوري لمناقشة أمور العشيرة .

المادة (22)

الاجتماعــات :

تعقد اجتماعات مجالس الجوالة ( مجلس الشرف ، مجلس قيادة الجوالة ، مجلس العشيرة ) بمقر الكلية

ينعقد الاجتماع بحضور أكثر من نصف المجلس .

تصدر القرارات بأغلبية الحضور وعند التساوي يؤخذ رأي الجانب الذي فيه رئيس الجلسة .

يرأس الاجتماع رئيس المجلس أو نائبه حال غيابه أو عضو مكلف من أحدهما .

عند غياب الرئيس أو نائبه ولا يوجد مكلف من قبل أحدهما ، يلغى الاجتماع .

قرارات الاجتماع ملزمة لأعضاء المجلس الحاضر منهم والغائب .

المادة (23)

شروط الالتحاق بصفوف الجوالة :

أن يكون المتدرب منتظماً في الكلية طوال فترة التحاقه بعشائر الجوالة .

أن يكون متحلياً بالأخلاق السامية.

أن يقوم بتعبئة استمارة المشاركة متضمنة تعهداً بالمشاركة الفعلية تجدد هذه الاستمارة كل عام دراسي

اتمنى يا جماعة ان الموضوع يعجبكم ويفديكم ونشكر الله