C.ABANOB JHON خادم ربنا
عدد الرسائل : 606 العمر : 30 العمل/الترفيه : كــــــشـــــــــاف نشكر الله تاريخ التسجيل : 03/09/2007
| موضوع: القائد الكشفي صفاته وواجباته الأربعاء 6 فبراير - 15:47 | |
| [القائد الكشفي صفاته وواجباته]*تعريف القياده ما أهمية القيادة ومن هو القائد وما هي القيادة؟أهمية القيادة كبيرة !!!!!!فإنه لا يمكن لجماعة ما أن تعمل بلا قيادة تنظم العمل وتحدد الأهداف و الوسائل وتتابع التنفيذ و الأفراد ينفذون و يسددون القيادة ويقدمون لها النصح و المشورة و السمع و الطاعة والقائد الكشفي العنصر المؤثر و الفعال على جميع الأنشطة التي تمارس داخل الفرقة الكشفية من أجل تحقيق الأهداف المرجوة من خلال برامج مقننة و هو الشخص المسؤول عن تنمية المهارات الخاصة التي تساعد في بناء و تكوين شخصية الفتية والشباب على ما يعود عليهم بالفائدةو القيادة : هي عبارة عن تأثير متبادل بين القائد ومن يقود من اجل توجيه عمل معين للوصول إلي تحقيق اهداف معلنة مسبقاً ذات فائدة مشتركة و القائد : هو الشخص الذي يساعد الفرقة الكشفية فى تفاعلها بصورة تلقائية لتحقيق اهداف محددة صفات القائد الكشفي : هناك عدة صفات في مجموعها تكون القائد الكشفي المتميز وهي كالتالي : 1- صفات شرعية: ( العقل ، العلم ، التثبت ، الوفاء بالعهد ، مخالفة الهوى ، بذل النصيحة وقبولها ، القدوة الحسنة ) .2- صفات خلقية اجتماعية :( الشجاعة ، العفة ، الحلم ، العفو وكظم الغيظ و الاحسان إلى المسيء ، الرفق و اللين ، الصدق ، التواضع و عدم التعالي على الغير ، سلامة الصدر من الحقد و الحسد ، الصبر و الشكر ، مكافئة المحسن ( الحوافز ) ، حسن الترتيب و الهندام ،،) .3- صفات إدارية :( كتمّّ السّر ، الحزم و قوة الإرادة و عدم التردد ، الدهاء و التغافل ، المتابعة ومباشرة الأمور ، القدرة على الاستيعاب ، رفع الروح المعنوية عند الأفراد ، زرع الثقة بالنفوس ، الاستفادة من كافة الامكانيات العقلية و الجسمية ، حسن التصرف ، اغتنام الفرص ، القدرة على تحديد السلبيات و الايجابيات ، القدرة على مشاركة أفراد الفرقة في التخطيط و التنفيذ ، القدرة على توزيع المسؤوليات و توظيف القدرات،،) . واجب القائد ومسئولياته :أ) تجــاه نفسه. ب) تجــاه الفتيــة ج ) تجــاه المجتمــع . أولاُ : تجـــاه نفســـه : ـ1- القدرة على التخطيط والمتابعة والتنفيذ والتقويم مما يكون عاملاً فى نجاح خطة الفرقة 2-أن يكون القائد قدوة حسنة فى مظهرة وسلوكه وأخلاقه ، فهم وتطبيق أهداف ومبادئ وطريقة الحركة الكشفية والرغبة فى استغلالها لتربية النشء بصدق واخلاص محتسباً الأجر من الله 3-التطوير في مجال مسؤوليات بأنواعها – كشفياً – إدارياً – فنياً – ثقافياً – اجتماعياً ، بالإطلاع – التدريب – الاحتكاك – الملاحظة 4-تنظيم و إدارة الذات . 5-إدارة الوقت . 6-الموازنة بين الفرقة و المسؤوليات الأخرى . ثانياً: تجاه الفتيـــة : ـ1) مساعدة الفرقة ليتعاون اعضاؤها فى تحقيق اهدافهم . 2) العمل على تماسك الفرقة وحمايتها . 3) توجيه انشطة اعضاء الفرقة بما يحقق احتياجهم . 4) المامه بميول الفتية وخصائص نموهم واحتياجاتهم ومحاولة تلبيتها. 5) الاهتمام بالفتية و تنشئتهم النشأة الصالحة . 6) التواضع وعدم الترفع والنزول إلى مستوى تفكيرهم . 7) مشاركة الفتية والاندماج معهم حتى يتقبلوا منه ، ويستطيع أن يوجههم التوجيه السليم . العدل والمساواة بين الأفراد فى المعاملة . 9) تهيئة المكان المناسب لاجتماعات الفرقة . ثالثاً : تجـــاه المجتمــع : ـ1) توجيه الأفراد إلى ضرورة القيام بالخدمة العامة على مستوى الحى الذي يسكنون فيه من خلال المشاركة فى الأسابيع العامة. 2) ابراز دور الفرقة الكشفية داخل المدرسة بالمشاركة فى خدمتها والبيئة المحيطة . 3) العناية بالأفراد ومتابعتهم دراسياً وتشجيعهم على الاجتهاد و مذاكرة دروسهم اولاً بأول وتنظيم اوقاتهم وحثهم على التفوق لأن تفوقهم خدمة للمجتمع . دور قائد الفرقة الكشفية :1- يقوم وينظم ويدير فرقة 2- يشيع حاجيات الفتيه والشباب وفق رغباتهم وخصائص نموهم 0 3- يخطط وينفذ برامج فرقته على المدى القريب والبعيد بمشاركة مجلس قادة الجماعات ( رؤساء السداسيات – عرفاء الطلائع )0 4- ينمي العلاقات مع الفتيه وأولياء الأمور والمجتمع والجهات ذات العلاقاتبعد تحليل دور قائد الفرقة يصبح من السهل معرفة الاحتياجات المطلوبة لهذا الدورة موزعة على فئات المعرفة الخمس :-1- الفهم و الإدارك 2- القدرة على إقامة العلاقات 3- المهارات والفنون الكشفية 4- القدرة على التخطيط 0 5- القدرة على التنفيذ. الفهم والإدراك : أسس ومبادئ حركة الكشف ((الوعد والقانون )) انتشار وتنمية الحركة الكشفية في العالم الطرق والوسائل المستخدمة في المرحلة 0 دور ومسؤوليات قائد الوحدة علاقة حركة الكشف بالمجتمع والمنظمات الشبابية الأخرى 0القدرة على إقامة العلاقات : مقدرة القائد على العمل مع الجماعات الصغيرة تطبيق طرق المرحلة التي فيها (مثل نظام السداسيات – الطلائع – الرهط ) القدرة على الاتصال بالفتية والشباب وأولياء الأمور والقادة الآخرين والمجتمع . القدرة على استخدام أساليب المناقشة والحوار مع الفتية .المهارات الكشفية :-- معرفة مناهج وبرامج المرحلة التي يعمل بها القائد . - تدريب الفتية على المهارات الكشفية . - القدرة على التخطيط . - القدرة على الابتكار والإبداع . - تخطيط البرامج القصيرة أو المتوسطة أو البعيدة الأجل . - التخطيط لتنمية الفتية والشباب . - التخطيط لتطوير وزيادة العضوية في الوحدة الكشفية .القدرة على تنفيذ :-1. أنشطة وبرامج . 2. كيفية التدريب والتعليم 3. الحصول على المورد البشرية والمادية وحسن استخدامها . 4. وضعه التقاليد الوحدة والمحفظة عليها . 5. إدارة الوحدة . 6. تقييم العمل بالوحدة . 7. ممارسة الوسائل . بعض صفات القائد الناجح :1-جذب اكبر عدد ممكن من الأعضـــاء للفرقـــة 2-تشجيع الأفراد على تنمية مهاراتهم الشخصية. 3-يعطى لمجلس الشرف السلطة كى يقوم بمسئولياته .. 4- متابعة قيام الأفراد بالواجبات الدينية بطريق غير مباشر . 5- تكريم الأفراد البارزين دراسياً وكشفياً وخلقياً .اخيراأنت قائد محب وحنون إذا :1- استحوذ العاملون على تفكيرك . 2- عرفت أهدافهم وساعدتهم على تحقيقها . 3- ساعدتهم وتفهمت ظروفهم في السراء والضراء . 4- قدرت جهودهم و اعترفت بإنجازاتهم أمامهم و أمام الآخرين . 5- استمعت إليهم بعقلك و قلبك معاً . 6- نقدتهم نقداً بناءً وزودتهم بالتغذية المرتدة و أشرت إلى السلوكيات المراد ضبطها . 7- عاملتهم بعدل ومساواة دون تمييز أو تعصب . 8- شاركتهم المعلومات الهامة، السارة و غير السارة . 9- وازنت بين مستقبلهم ومستقبل فرقتهم ودراستهم . 10- مكنتهم من محاسبتك على أدائك وتحملت نتائج قراراتك دون إلقاء اللوم عليهم .(((وفيما يلي بعض متناقضات الواقع التي لابد و أن يدركها الناس عامة و القادة خاصة))- حبك للآخرين و اهتمامك بهم لا يعني بالضرورة أن يبادلوك نفس الحب و الاهتمام . - لن يرضى كل الناس عن عدالتك في توجيه حبك و لا عن أمانتك في توزيع اهتمامك بين فرقتك و نفسك و الكشافين و المجتمع . - القيادة بالحب هي قيادة التغيير ورسالتها في ذلك في رعاية نمو الآخرين لمواجهة متطلبات التغيير، و لكن قد يقابل التغيير بالمقاومة و الاستياء و سوء الفهم و عدم التقدير . - كلما زاد عطاءك توقع الآخرون منك المزيد و اعتبروا ذلك حقاً مكتسباً و نسوا او تناسوا أن يشكروك على ما قدمت لهم ،لأنهم سيعتبرون عطاءك واجباً و أنت تعرف أنه لا شكر على واجب . - كلما ازدادت حاجات الناس لك ، كلما انشغلوا عنك ونسوا قيمة العطاء . - القائد المحب لا يتوقف عن العطاء حتى وان تحول إلى جندي مجهول ، أو نسيه الآخرون و أنكروا فضله+++ وفي الختام إذا أردت أن ترعى الآخرين فأرع نفسك و إذا أردت أن يحبك الآخرون فأحبب نفسك +++ | |
|
Ca.Mena Nafeh
عدد الرسائل : 143 العمر : 33 العمل/الترفيه : قائد فريق الاشبال سعيد جدا تاريخ التسجيل : 24/07/2008
| |